12月30日至31日上午，中国五矿集团有限公司召开2025年度工作会议，认真总结2024年各项工作，系统部署2025年目标任务和重点工作。中国五矿党组书记、董事长陈得信出席会议并讲话。

　　会议指出，2024年，中国五矿积极应对困难挑战，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破、压茬落实，不断增强核心功能、提升核心竞争力，持续推动质的有效提升与量的合理增长，在保持基本盘规模稳定的基础上，进一步突出主责主业、优化产业结构，预计主要金属矿产品经营量同比增长12.2%，各级企业凝心聚力、砥砺奋进、勇毅前行，持续推动经营业绩向上向好，努力实现“一季度开门红、二季度双过半，三季度再加力、四季度全年旺”。 

　　陈得信在讲话中系统总结了过去一年中国五矿工作的主要亮点：一是生产经营稳中有进。各级企业全力以赴完成指标，一批企业登高摸高挑大梁，一批企业以丰补欠，一批企业逆势增长创效益，一批企业攻坚克难勇担当，全集团上下联动、协同发展，可持续发展能力稳步提升。二是重点项目成效显著。博茨瓦纳科马考铜矿项目顺利交割接管、产量稳步提升；刚果（金）金塞维尔铜矿改扩建项目提前建成投产；陈台沟铁矿采选工程超额完成年度建设计划；承建的雄安国贸中心项目完成航站楼钢结构封顶、故宫博物院北院区项目（一标段）完成主体结构封顶、河南钢铁集团周口基地5600mm宽厚板轧机热试成功；香炉山新增钨资源配套选矿厂技改、五矿盐湖锂资源工艺提升技改三期、赵平房铁矿采选工程、黄沙坪铅锌矿边深部资源开发等项目开工建设。三是产业体系持续优化。金属矿业强化探产供储销统筹衔接，资源端加大勘查投入力度，黄沙坪、水口山、柿竹园、远景钨业、锡矿山等11个项目深边部找矿取得重大成果，铜、铅锌、镍、钴、钨、锡、锑资源金属量实现同比增长；生产端坚持项目投产尽快达产、欠产必须达产、达产必须达标、满产必须稳产；供销端深化与龙头企业合作，铜精矿、铝锭、锌锭、镍（金属）、铬矿等商品贸易量实现同比增长。工程建设加快提质转型、主动突围，1-11月海外新签合同额同比增长99%，成功中标新加坡圣淘沙滨海区域酒店扩建设计施工总承包等一批超百亿元的大项目；战新产业靠前布局、培育壮大，加快发展金属材料、特殊材料、装备制造、数字经济、节能环保等产业，新一代磷酸铁锂产品实现批量销售，龙江石墨高纯产线建成试产、一次性达标，超细硬质合金棒材、PK系列钻头等产品实现进口替代，拥有国家级制造业单项冠军企业10户、国家级专精特新“小巨人”企业19户、“科改双百企业”13户。四是改革创新增添动力。科技引领作用更加突出，成功获批矿产资源领域首个国家技术创新中心，加快建设深部、深海、冶金工业污染治理等3个原创技术策源地，以及深部、深海等领域未来产业创新联合体；科技创新成果更加丰硕，联合研制出全球首台6000米级智能电驱动深海重载采矿车辆平台，开发出纯度达到99.99995%以上的超高纯石墨产品，开发建设世界较大规格连铸板坯工艺与装备成套技术、国内首台万吨级以上钛及钛合金电极块压制生产线及工艺等一批“核心技术+装备”产品产线，新增有效发明专利同比增长9.6%；改革行动蹄疾步稳，优化“三清单一流程”，加强各级董事会建设，加快建设“数字化企业大脑”，供应链平台和司库体系全面建成。 

　　陈得信指出，2024年，中国五矿深化品牌建设工作，获评全国首批“企业文化建设与管理5A级企业”，首次参评“世界品牌500强”位列第190位。积极践行社会责任，扎实做好乡村振兴、定点帮扶、生态环保、抢险救灾、社区建设等各项工作，捐赠捐建资金超过5亿元，秘鲁邦巴斯铜矿援助库图克泰大桥建成并交付使用，金塞维尔铜矿荣获刚果（金）“优秀雇主企业”荣誉证书,中冶瑞木镍钴矿获评央企海外ESG蓝皮书“治理”优秀案例。 

　　陈得信强调，当前外部环境变化带来的不利影响加深，中国经济运行仍面临不少困难和挑战，但长期向好的支撑条件和基本趋势没有变。中国五矿必须加快深度转型升级，以打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业为目标引领；以科技创新为必由之路，通过“链长链主制”化点成珠、串珠成链、以链聚群，打造以实体经济为支撑的现代化产业体系；以一业一策、分类精准考核为支撑；以全覆盖的高质量党建为保障，充分发挥央企科技创新、产业控制、安全支撑作用，在推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力上走在前、做表率。 

　　展望2025年，陈得信要求，中国五矿一是要把稳增长作为头等大事，全力以赴实现全年生产经营任务目标。坚持“跳起摘桃”的高目标引领；坚持算账经营创效；坚持精细管理增效；坚持改革创新提效。二是要把抓创新摆在核心位置，以科技创新引领新质生产力发展。聚焦科技研发平台建设，着力打造国家战略科技力量；聚焦平台研发能级提升，有效整合利用创新资源；聚焦重大技术难题攻关，全力抢占科技竞争制高点；聚焦科技成果转化产业化，加快构建贯通转化体系；聚焦科技人才队伍建设，充分调动科技人才创新积极性。三是要把强产业作为立企之本，全面构建五矿特色现代化产业体系。要“强龙头、补链条、聚集群”，将全产业链一体化优势转化为多产业链融合发展模式。基本有色金属重在匹配资源规模与生产开采规模，矿山端产能与冶炼端产能，加快资源开发利用。优势小金属重在坚持“资源变成材料、材料变成产品、产品形成产业”思路，向新材料和精深加工领域延伸，多出高附加值的新产品。黑色金属重在坚持做大资源端、做强贸易端。新能源产业重在紧盯行业技术前沿、紧跟市场需求前沿，统筹从正极材料到负极材料的研发、生产、销售，强化与上下游企业的纽带联系。冶金建设产业重在大力提升建筑产业标准化、工厂化、智能化、高端化水平，立足钢结构装配式、数字产业化、桥梁隧道等比较优势领域，实现差异化发展、分类分兵突围。金融业务要立足产业金融定位，围绕主业稳健规范发展，突显工具服务功能。地产业务要加快构建房地产发展新模式，优先通过轻资产模式开展内部协同和管理服务输出。要旗帜鲜明打造科技产业，明确科技产业内涵、定位与发展模式，发挥科技创新引领作用，促进科技创新和产业创新深度融合。四是要把促改革作为关键一招，持续提升管理规范化和治理现代化水平。全面完成改革深化提升行动任务；持续推动中国特色现代企业制度落实落细；持续完善制度流程规范；坚决落实中央巡视和经责审计等整改要求。五是要把防风险作为永恒主题，有效防范化解风险挑战。加快实现全级次穿透式监管；稳妥防范应对境外风险。六是要把保安全作为基本前提，牢牢守住安全发展底线。落实以安全生产责任制为核心的安全管理体系；深入推进安全生产治本攻坚三年行动；全面提升绿色发展质量；扎实做好信访维稳和舆情管控工作。七是要把强党建作为最大政绩，不断提高党建工作质效水平。推动党建工作机制责任化；推动党组织建设规范化；推动全面从严治党常态化。