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中国二冶举行“同心筑梦 携手远航”2020年新员工入职典礼
来源:中国二冶集团 作者:于超群 沙立敏 发布时间:2020年07月25日 访问量:
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  7月23日下午,中国二冶集团隆重举行“同心筑梦 携手远航”2020年新员工入职典礼暨企业开放日云端宣传活动。本次活动由公司人力资源部(党委组织部)、党群工作部(党委宣传部、工会、团委)主办,房地产开发公司、陕西分公司协办。活动通过网易内蒙古平台直播,包头总部、各区域公司以及云端在线大众超过87万人同步观看活动盛况,同享二冶蓬勃发展成果,共迎人才荟萃美好未来。

  

  网易内蒙古平台直播2020年新员工入职典礼

  

  中国二冶党委书记、董事长徐永锋以《芳华正好 奋楫中流》为题发表了热情洋溢的致辞,代表公司领导班子欢迎900余名新员工入职中国二冶,随后介绍了中国二冶64载初心不改,扎根祖国边疆,始终以强企报国为己任的发展历程,以及近年来转型提质,深入实施“走出去”战略,加速赶超、迅速崛起取得的崭新业绩。  

  徐永锋提出五点要求和希望,与新员工共勉。一是遵从内心、坚守本真,勇做时代的追梦者。新员工要将个人理想积极融入时代发展洪流,与企业美好愿景高度融合。要树立远大目标,拼搏奉献,做时代的追梦人和实干家,让辛勤和汗水成为梦想的“注脚”,用苦干和实干为梦想“背书”,在追逐梦想的奋斗中书写人生的精彩芳华。二是忠诚敬业,敢于担当,勇做奋发有为的践行者。新员工要始终做到爱岗敬业,以高度认真负责的态度,尽快适应企业的管理和文化,尽心尽力履行岗位职责,在做精、做专、做优上多下功夫,脚踏实地做好每一件事情。新员工要满怀对企业的热血忠诚,在企业最需要之时,舍我其谁冲锋在前,锐意进取敢为人先,勇做时代的弄潮儿。三是珍惜岗位,感恩企业,勇做火热情怀的德者。新员工们要做一个拥有良好品质和职业操守的人,一个拥有奋斗激情、进取潜能、创造才智、品德高尚的人。希望每一位新员工都能用心了解企业、尽快把自己融入二冶大家庭,感恩企业、珍视团队、珍惜合作,永葆火热情怀,与中国二冶同命运共成长。四是勤于学习,善于融入,勇做笃学上进的智者。广大二冶青年要牢固树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,不断地学习吸收他人的长处,从犯过的错误中总结教训,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量,在不忘初心、牢记使命中接受党性洗礼、锤炼政治品格,使自己的思想观念、思维方法、认识水平跟上时代发展步伐,努力成为企业可堪大用、能担重任的栋梁之材。 五是扎根一线,砥砺前行,甘做不懈奋斗的勇者。希望新员工选择基层、选择项目大展宏图,在基层最艰苦的地方找到实现人生价值的新天地,干出一番新业绩。  

  在充满蒙古族风情的开场歌舞《火红的萨日朗》之后,新老员工精心准备的节目纷纷亮相,展现了二冶人积极向上、昂扬奋进的精神风貌。音乐剧《建设者的少年说》用优美的歌声、灵动的舞姿搭配一幕幕二冶施工一线的建设场景,将青年员工投身一线、矢志奉献的少年初心展现得淋漓尽致;舞蹈《跃动草原》迅速将观众带到了热情奔放的大草原;马头琴演奏时而低声嘶鸣,时而高亢有力,让观众仿佛身临其境,陶醉不已;神奇的呼麦表演让大家感受到“内蒙古活化石”的魅力,让观众充分感受到内蒙古大草原的狂野、神秘,感受到草原人民的热情豪爽;歌曲《人间星河》诠释了在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,全国人民万众一心、众志成城,勇挑重担、共克时艰的伟大精神,唱出了中华民族同心筑梦的人间大爱,非常时期的大国担当;《中华魂-传统武术表演》威风凛凛、雄姿勃发,刀剑飞舞之间虎虎生威,尽展中国功夫之魅力,让现场观众掌声连连、意犹未尽;情景剧《工地上的人间烟火》,以中国二冶兰州柴家峡黄河大桥项目技术员邬秉谞为原型,讲述了二冶建设者深入践行“走出去”战略,舍小家顾大家,像骏马驰骋草原,像雄鹰翱翔天际,志存高远,脚踏实地,演绎了一段建设者最真挚的告白,引起了现场观众的强烈共鸣;入职典礼在大合唱《走向复兴》中圆满落幕。二冶人用歌声唱响未来,祝福企业蓬勃发展、蒸蒸日上!  

  入职典礼上,公司副总经理李海宣读第一届十佳新员工、优秀师徒、第二届十大杰出青年、人才培养先进单位、人才引进先进单位等文件,公司领导分别为获奖单位和个人颁奖。大连理工大学博士、公司BIM技术研究院院长韩慧超,西南分公司董家埂乡社区工程(一期)项目经理张禹分别代表新老员工发言,分享了入职感悟和成长经历。

  公司人力资源部(党委组织部)部长高盟在接受网易内蒙古现场采访时讲到:近年来,中国二冶市场开拓强劲有力,经济效益稳步提升,企业发展呈现出蓬勃向上的良好态势,为吸引大学生入职、提供优质岗位创造了必要条件。近三年,二冶人才引进呈阶梯式的上升趋势,三年共引进2100多人,创造了内蒙古自治区大中型企业人才引进数量之最,为自治区招才引智做出了积极贡献。尤其是2020年,中国二冶一手抓疫情防控,一手抓复工复产,在“疫情大考”下各项指标实现了逆势增长。在保持经济效益稳步增长的同时,中国二冶深入贯彻落实国家“六稳六保”政策,千万百计保生产稳就业,多渠道、多形式地吸纳人才,拓宽就业渠道,2020年共计招收900余名大学生,充分践行了社会责任和央企担当。

  此次迎新典礼结合疫情防控要求,创新了活动方式,以“视频+直播”的方式开展,总部机关、在包专业公司、区域分公司新老员工以及社会大众通过“云端”共同收看活动盛况,形式新颖,受众面广,得到了广大员工和社会各界的高度评价,进一步提升了中国二冶集团的社会影响力。


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